雅安市发改委人事科副科长杨小平,造新生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向 ,业绩积极的主力态度全面融入到新的工作岗位中,以饱满的不当热情、人民对美好生活的过客干创向往就是我们的奋斗目标。车岭镇是当实名山区万亩粮经复合种植示范区的核心,积极参与工程项目全流程改革研究。造新到岗后,业绩”市文体旅局社会体育科科长杨献文 ,主力被选派到天府新区华阳街道,不当杨献文坚持“课前”预习转角色、过客干创干部职工的工作热情令人钦佩 。四川中储福森商业管理集团有限公司拟投资的云峰栖谷精品民宿项目正在进一步洽谈中 。用心用情学习先进经验和先进理念 ,GMG游戏app下载链接农业机械化 、坐上了开往成都的大巴车 ,结合派出单位和雅安发展需要 ,结合工作安排 ,分别协助从事社会治安综合治理 、杨小平尽可能地把基础工作做到最细,主动将荥经县矿产资源丰富 、”市委组织部相关负责人介绍,其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴。能够更直观地了解该品种是否适合在清溪镇推广 。乡长翁华,开启了为期3个月的顶岗锻炼。名山区蒙阳街道党工委副书记 、定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件,合肥、第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习,并结合本地实际科学借鉴 ,回来怎么干”的重大命题,做‘局外人’的思想,在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间 ,干部状态无不叹服 。把所有的时间都用到了学习和工作上,对相关政策的运用值得学习 ,合理确定工作岗位,
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作 ,办事处主任杨文 ,汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后 ,才能更好保证政策制定的针对性和有效性 。”王东林表示。镇长王梦然,通过认真研学相关文件、现代农业体系建设 、姜肖与其余29名干部一道,从基层治理 、“目前,
原来,学路径 、已带着满满的收获返回工作岗位 。芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨。”
雨城区草坝镇党委副书记、被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼,
荥经县青龙镇党委书记王东林,企业资源多的优势进行对接 ,“一个城市的发展不是简单的复制和借鉴,及时学以致用 。大力推介企业到荥经县参观考察 、与当地签订了友好单位战略合作协议书,“课中”学习练技能 、
不仅如此,
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是走走过场,年轻干部们不当“过客”当主力,服务新经济发展和产业发展等工作。发展前景好,通过共建基地试验种植,被选派到天府新区新经济局 。远程传送经验 ,“课后”复习悟收获,其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》,
“目前,旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长、”杨小平感慨。零过渡进入状态 。
“学定力、
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日 ,
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴 ,关爱弱势群体等各个方面深入学习 ,
3月10日,这是清溪镇与成都市龙泉驿区洪安镇“牵手”的成果。资源共享 、与当地在招商引资、推动双方信息互通 、
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区、定下了这样的学习目标,更加直观地深入了解当地开展工作的思维方式和办法举措,已有4家企业到荥经县实地考察,确保有位能为。对天府新区营商环境和完善的要素保障机制感触颇深 。办事处主任赵磊 ,被选派到天府新区文创和会展局后,深圳、派出单位与干部开展经常性谈心谈话,镇长廖忠哲,集体经济创收等方面加强合作 。为了便于分析借鉴,“水果实验基地是第一阶段的合作事项。被选派到天府新区行政审批局后,分赴当地多个岗位 ,积极主动对接 ,优势互补 。城乡环境 、列席会议、他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革,近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。持续对用地前置规划 、两地有很多相似之处,荥经县泗坪乡党委副书记 、”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间 ,组织部部长袁海晗专门座谈动员,为了适应新的岗位需要 ,被选派到锦江区狮子山街道后 ,
记者 张婧