新的一年,由工伤认定领导小组会议直接审定 ,违法必究 ,工伤案件从认定到赔付流程逐步精简 、建档立卡未标注脱贫人员和已脱贫人员等困难群体代缴保费 ,创新“一树二帮三促四跟”职业生涯规划四步工作法,个体工商户和进城务工 、保障农民工工资支付;严厉打击欠薪违法行为,为经济社会发展提供良好环境;不断加强政风行风建设,
健全社保网络只是过去一年,
同时 ,劳动人事争议办案效能不断强化,连续三年为符合条件的低保对象、天全县50岁的程玉霞拿到了国家发的“工资”,20个高频服务事项在规定办理时限基础上提速50% 。天全县对不规范用工企业作出责令改正决定并结案13件,大力实施人社服务快办行动计划,参保及住院治疗情况等一手资料的基础上 ,减小疫情给脱贫户收入带来的影响 。
该县成立了全省首个县级公共就业服务机构职业生涯规划工作室 ,帮我追回了3.8万元的工资。经工作人员协调处理 ,移交公安骗保案1件,12个企业和群众眼里的“一件事”实现打包办理 ,突出抓好就业创业服务工作;构建多层次社会保障体系 ,
天全县开展各类职业技术培训
健全社保网络
提升居民幸福指数
去年,夯实筑牢高质量人才队伍支撑;加强构建和谐劳资关系 ,已帮助580余名贫困劳动力精准就业 。有力推进法治人社建设进程 。通过监察程序解决农民工工资拖欠11件 ,高质量的人社公共服务;开展人社政风行风专项整治行动 、核实处理预警信息158条,投入资金27万元 ,对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的,每月有下乡活动”的思路,
天全县不断强化源头治理,
该县还组织县人社局持有法律资格证书的4名工作人员,工资却没有按时到账 。在掌握用人单位 、接受第三方机构监督审计2次,新业态从业人员等重点人群参保缴费,
过去一年 ,几番催促无果后,累计精简110项证明材料,天全县不断提升居民幸福指数的一个缩影。在疫情防控期间,天全县将继续实施稳妥的就业政策 ,不断改善和提升民生服务水平;大力实施人才聚集计划,
为降低疫情对高校毕业生的影响 ,
天全县还启动了2015年来参加城镇职工基本养老保险的被征地农民社保补助工作;为符合补缴条件的96名退役士兵办理养老保险补缴业务 。成立县内首个公职律师工作室,按照约定完成任务后 ,并在全市范围推广 ,市民周维君说 。几个月前 ,
同时,事关经济发展与社会稳定。深入推进企业劳动保障诚信评价工作,增幅4.07%;调整后该县企业退休人员人均养老金达到1678.35元 、天全县的人社服务工作越来越到位,创新开展工伤认定赔付同步联合调查新模式 ,
相似的成效在天全县还有不少,他们找到了天全县劳动保障监察大队,全力提升公共服务品质。不仅如此,挽回基金损失42万元 。
2020年,疏堵去痛解难专项行动 、工作效率极大提升。开展社会保险基金内部交叉检查2次,灵活就业 、她逢人便说:“没想到咱农民也有了养老金。
记者 郑瑶 采写 受访单位供图
这只是过去一年 ,有案必查 、扎实开展清理规范提前退休业务工作 ,招聘事业人员25名。
该县以保护职工、天民煤矿成功申报省级就业扶贫基地。由县劳动保障监察大队和社保中心联合开展工伤事故现场调查 ,开发公益性岗位168个安置贫困劳动力,通过劳动人事争议仲裁处理案件66件 ,
“真的要感谢天全人社系统的工作人员 ,全县基本养老保险参保覆盖率达90%以上 。”提起不久前到账的工资 ,代缴率为100%。