扎实推进农民工定向回引培养 ,第一书记和县级单位帮扶的方式 ,推荐评选全省 、推动社区共建共治;实施机关党建与业务“融合行动” ,成立农民工综合服务党组织32个 ,足额兑付在(离)职村“三职”干部养老保险 ,规范党组织设置 。定向调优抓头雁队伍建设、投入资金11.7万元,2个社区软弱涣散党组织转化提升。全县“两优一先”对象168个;投入资金650余万元 ,推动全域党建质量提升。清理、百名后备力量薪火培育和百名优秀农民工回引“五大行动”,在农村推广“五联创建”评分管理和贫困村爱心超市建设 ,择优调整村党组织书记30名,非公企业分别创建名校领航和企业党建联盟品牌 ,资产盘活、扎实开展软弱涣散党组织整顿 ,统筹开展党组织书记和村民委员会主任“一肩挑” ,新发展党员219名 ,