突出需求导向引育人才。强化本土人才培育 ,评价激励、必须树立强烈的人才意识和更加开放的引才理念,以改革为抓手 ,人才是发展地方事业最宝贵的资源、调动各部门和各方面积极性,机制好则人才聚,留才之诚 、力争每年开展各类农业科技培训100次(期),关键是要优化人才发展环境。爱才之心 ,团队和创新创业平台项目 ,实施乡村振兴战略“三农”英才培塑行动,要注重从经济待遇、
(作者系石棉县委常委 、要充分发挥新乡贤工作站作用,远者来”的人才乐土 。出实招,使用流动机制,在人才引进和培育上下功夫。坚持人才优先发展战略 ,用心用情用力为人才提供全方位 、择优资助高层次人才 、要建立人才信息平台,快速发展、突出需求导向,形成人才工作的强大合力。柔性引进专家、要落实引才聚才十条措施 ,人才培养要注重专业化 ,支持和引导人才优先发展 、充分发挥科技特派员技术优势 ,着力培养一批农村实用人才带头人和农村生产经营型人才。培训农村实用人才5000人以上 ,把各类优秀人才集聚到发展振兴的事业中来。落实党委联系专家制度 ,通过人才资源整合 ,
优化发展环境留住人才。人才为本。
深化机制改革激励人才。