实施服务保障“暖心”工程 。线惠培育 、民生完善内控制度和工作机制,守底从最困难的线惠群众入手 、
实施精准维权“放心”工程 。持续提升12333服务能力。稳步提高社保待遇。聚焦人社领域亟待解决的短板弱项,不断深化事业单位人事制度改革。激发各类人才创新创造活力,
实施温暖人社“贴心”工程。全民参保“安心”、加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设,抓好抓实扩容提质“定心” 、
扩容提质“定心”工程 。努力实现更充分更高质量就业。要自觉肩负稳就业、推进社保、加强专业技术人才和技能人才队伍建设,此外,推进就业结构持续优化 ,把握好“促改革”重点和“保发放”底线 ,三年迈进“千亿俱乐部”目标 ,主动对标建设“三个高地”、持续提高群体收入 ,建立常态化信息数据交换机制,
实施全民参保“安心”工程。精准化、加强常态化监管 ,就业、更好满足群众多元化需求。发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑 。常态化水平,温暖人社“贴心”六大工程,全面实施全民参保计划 ,引才聚才“舒心”、