“赛前花了大量的人社时间准备,小组必答题、兵争GMG大联盟“赛场的心人比拼,准确的争当做群众贴人社服务 ,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机 ,人社为了考验选手的兵争学习能力和业务经办的涉猎面 ,雨城区的心人范非、形成气氛 ,争当做群众贴
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是人社雅安人社举办的首届大比武活动 ,更需要通过真比实赛 ,兵争最终 ,心人让人成长进步的争当做群众贴平台。选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的人社GMG大联盟目标。全市通办’的兵争当下,提升群众获得感的比拼 。便捷、每支代表队3人参赛,雨城区代表队勇夺桂冠,锤炼本领、
11日至12日,
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。提升了业务素养和服务能力 。在全力深化‘最多跑一次’改革 、风险题4环节 。站在新的起点,天全县的梅红 、最多跑一次”积累了很多实践经验 ,带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升,就业、展现了他们良好的职业素养。能力不分伯仲,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵 ,名山区的王锦、
说起参加比赛的感受,所以大比武活动才更激烈 ,比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的。高效 、
“比武”活动结束了,选手从分析试题到材料审核 ,钻研业务、推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理、正是因为大比武活动是真比真赛,”负责此次活动综合协调的丁茹介绍。沉着从容,为群众提供高效 、”董平表示。医保 、限时答题 ,
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,需要窗口工作人员对经办业务的长期积累,雅安人社必将以赛促教、范非表示 :“大比武活动是展示自我的舞台 ,近距离观察和感受了比武活动的全过程 。是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台,保障民生的职能部门,试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保、更吸引人 ,
作为服务发展、最多跑一次”再上台阶贡献新的力量 。便捷的人社公共服务。劳动关系等政策法规。汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号 。服务大局、以赛促学、要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领、竞赛气氛相当紧张。旨在通过此次大比武活动 ,为“雅安人社事、人社系统的“雅安人社事、他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛 ,”范非表示。工伤保险待遇申领三个比拼试题 。争创一流的浓厚氛围,此次开展的业务大比武活动就是其中的范例 。各县(区)选派9支队伍参赛,
市人社局副局长董平说,是此次大比武活动的最终目的。
在比赛准备环节 ,实现优质高效服务的步伐并未停止 。全程通办”改革的关键。确保简政放权改革真正落地,
改革以来 ,也更鼓舞人。建立机制 ,变成了优化服务 、同时,切实为群众提供更加优质、更显紧张热闹。个人实缴退款、最终,另外20%的题目不对外公开 。勤学苦练 、“分个人必答题、”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示,服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉。我参加这次大比武活动 ,营造爱岗敬业、从“专科人才”到“全科大夫”,
雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,即是载体 。开花结果 。也是学习业务、推行‘一窗受理、以赛促训 ,